我为群众办实事”系列实践活动(四)——学思践悟身体力行，知行合一双赢驱动

为稳步落实好“我为群众办实事”实践活动，粮油公司提倡“终身学习”，全力推动“全过程学习”，将学习贯穿到企业组织系统运行的整个过程，打造“学习型企业”，为员工长效成长提供服务，不仅满足公司员工各类技能培训需求，实现整体竞争优势和竞争能力的拓展提升，而且通过学以致用地酿造学习型工作氛围和企业文化，引领员工不断吸收新的观念，不断组建知识联盟，从而使企业具有长盛不衰的生命力。

提升新闻写作水平，提高舆情处置能力

1月，公司组织开展新闻宣传培训会，邀请福建日报社记者、福建省直团工委副书记程枝文前来授课，程记者结合工作中亲身经历的典型案例，从新闻写作的取材、行文等方面，深入浅出地揭示了宣传如水、舆情如火的意识形态工作特性，提高公司舆情处置能力和应对群访工作水平，更好地发挥新闻宣传内聚人心、外展形象的作用，也有助于员工们学习和建立开创性思维方式。

 

 

研讨分析外汇形势，防范跨境资金风险

3月，公司召开外汇形势分析研讨会，邀请招商银行和中国银行专家，针对公司进出口业务所涉及到美元、澳元等外币的汇率走势进行了深入的分析和探讨。通过学习交流，大家均表示此次研讨会召开非常及时而且有针对性，受益匪浅，在今后工作中将合理利用银行的优势金融产品，做好跨境资金风险防范工作，提高结售汇收益。这不仅能在顺境中将学习转换成行动来提高业务增速，更重要的是面对逆境时有适应能力来应对每一次变化带来的挑战。

 

 

阐释摄影构图理论，提高新闻采编技巧

4月，公司组织开展新闻图片拍摄技巧分享交流会，以全新的视角，通过具体实际案例，为公司正在组建的一线通讯员队伍及相关人员详细介绍了三分线、九宫格等构图原理，生动讲解了如何捕捉拍摄最佳时机，如何提升照片信息量、表现力与感染力等拍摄技巧。在学习中，员工们为了创造出自己内心渴望的成绩而不断拓展自己的能力，在依靠组织集体智慧的同时又创造新的集体智慧。

 

 

分析国际贸易形势，规范信用保险操作

10月，公司组织开展出口信用保险知识培训，邀请中国出口信用保险公司福建分公司专家，详细介绍短期出口信用保险链式风控流程，并结合实际案例剖析实际操作中的关键节点及易发风险点，给出了相关避险策略，受到热烈欢迎。这次培训有助于规范信用保险的操作流程，提升抵御外贸出口风险的手段和能力,是稳外贸、促增长的有益举措。

 

 

加强法律风险防范，提高风险管控能力

11月，公司组织开展主题为“贸易业务风险防控”的法律培训，邀请北京乾成（福州）律师事务所创始合伙人高扬良律师从资信审查、动态监控（合同履行）以及沟通留痕（结清留档）三方面进行专题讲解，参会人员以此为契机，可在今后贸易业务的开展过程中全面提升风险控制意识，切实提高自身风控能力水平，筑牢贸易风险防范长效机制，为粮油公司的业务发展做出更大的贡献，这正是打造学习型企业的价值所在。

 

 

企业的核心竞争力在于整体的学习能力和将学习转化成行动的速度

通过一系列内容丰富的培训及研讨交流课程，广大员工富有成效地提升了自身各项能力，打造学习型人生，促使自我完善，永葆活力，助力工作与生活迈上新的台阶，建设以人为本学习驱动型企业，从而实现自身与公司成长“双赢”。